پاورپوینت مدیریت منابع انسانی در ورزش و تفریحات سالم(ارزش ها)

پاورپوینت مدیریت منابع انسانی در ورزش و تفریحات سالم(ارزش ها)

پاورپوینت مدیریت منابع انسانی در ورزش و تفریحات سالم(ارزش ها) فرمت فایل: پاورپوینت تعداد اسلاید: 31             ارزش ها، باورها، نگرش ها و هنجارها یک ارزش، باور با ثباتی است که روش خاصی از رفتار یا هدفی نهایی را به طور مشخص منجر می شود. طبقه بندی باورها (اسپرول، 1984) 1- باورهای پدیدار شناختی (طبیعت اشیاء یا اشخاص) 2- باورهای علی (روابط علی بین پدیده مشاهده شده) 3- باورهای هنجاری (حالت های ترجیحی فرد)...

پاورپوینت کلید های طلایی مدیریت منابع انسانی

پاورپوینت کلید های طلایی مدیریت منابع انسانی

پاورپوینت کلید های طلایی مدیریت منابع انسانی فرمت فایل: پاورپوینت تعداد اسلاید: 10           حقیقت سی و ششم شنیدن با گوش دادن فرق دارد شنیدن فقط گرفتن ارتشعات صوتی نیست. گوش دادن معنابخش به شنیده هاست. گوش دادن موثرکاری فعال است تا منفعل. چنانچه خواهان بهبود بخشیدن به مهارتهای گوش دادن خود هستید رفتارهای 8گانه زیر را رعایت کنید: - ارتباط چشمی برقرار کنید. 2- با تکان دادن سر نشان دادن جلوه های مناسب صورت ، سخنان گوینده را تایید...

پاورپوینت اخلاقیات در ادیان الهی و مکاتب انسانی

پاورپوینت اخلاقیات در ادیان الهی و مکاتب انسانی

پاورپوینت اخلاقیات در ادیان الهی و مکاتب انسانی فرمت فایل: پاورپوینت تعداد اسلاید: 33           اخلاقیات درادیان الهی رسول اکرم ( ص ) انی بعثت لاتمم مکارم الاخلاق بدرستیکه من برای اتمام و تکمیل مکارم اخلاق برگزیده شده ام کلمه طیبه : شهادت به وحدانیت خدا، ایمان ، مومن ، قرآن ، تسبیح و تنزیه، ثنای برخدا ، همه طاعت ها و هر سخن خیری شجره طیبه : درخت خرما، درخت جوز هندی ، هر درختی که میوه پاکیزه دهد از قبیل انجیر ، انگور و انار –...

مدیریت روابط انسانی و کارکنان سازمان 10 ص

مدیریت روابط انسانی و کارکنان سازمان 10 ص

>p>فرمت فایل: ورد - Word     ( -- قابل ویرایش )    تعداد صفحه : 10موضوع تحقیق : شما به عنوان یک مدیر فرضی در یک سازمان یا ادارة ورزشی چگونه می‌توانید از اصول مهم تربیت به ویژه مدیریت روابط انسانی در رابطه با کارکنان سازمان استفاده نمایید؟ به عنوان یک مدیر فرضی در یک سازمان اول باید مفهوم روابط انسانی و تفاوت آن با رفتار سازمانی را در نظر داشته باشیم. پس با روشن شدن مفهوم روابط انسانی مستلزم آگاهی از کاربرد آن می شویم. و نظر به...