مجموعه مقالات کنفرانس بین المللی پژوهش‌های نوین و مدیریت دانش در علوم انسانی -85 مقاله
مجموعه مقالات کنفرانس بین المللی پژوهش‌های نوین و مدیریت دانش در علوم انسانی -85 مقاله
کنفرانس پژوهش‌های نوین و مدیریت دانش در علوم انسانی در تاریخ ۱۷ شهریور ۱۳۹۵ تا ۱۸ شهریور ۱۳۹۵ توسط موسسه مدیریت دانش شباک و تحت حمایت سیویلیکا در شهر تهران برگزار گردید. محورهای اصلی همایش: -محور اصلی -علوم اجتماعی و جامعه‌‍شناسی -زبان، ادبیات و آموزش -علوم جغرافیایی -علوم اقتصادی -تربیت بدنی و علوم ورزشی -علوم تاریخ و باستان‌شناسی -زبان شناسی -فلسفه، الهیات و معارف اسلامی -علوم تربیتی و آموزش -حقوق -علوم سیاسی و روابط...
مقدمه‌ای بر مدیریت منابع انسانی 20 ص
مقدمه‌ای بر مدیریت منابع انسانی 20 ص
>p>فرمت فایل: ورد - Word ( -- قابل ویرایش ) تعداد صفحه : 21مقدمه‌ای بر مدیریت منابع انسانی چکیده این مقاله به صورت خلاصه موضوع مدیریت منابع انسانی را معرفی می‌کند و به برخی از تعاریف و هم‌چنین برخی مفاهیم مربوط شامل تاریخچه، فلسفه، اهداف، وظایف، رویکرد و فعالیت‌ها اشاره می‌کند. کلیدواژه : مدیریت منابع انسانی؛ تاریخچه؛ فلسفه؛ مدیریت کارکنان؛ امور کارکنان؛ سیستم اطلاعات منابع انسانی؛ فلسفه؛ رویکرد؛ اهداف؛...
دانلود پاورپوینت برآورد نیروی انسانی براساس نگرش سیستمی
دانلود پاورپوینت برآورد نیروی انسانی براساس نگرش سیستمی
پاورپوینت برآورد نیروی انسانی براساس نگرش سیستمی فرمت فایل: پاورپوینت تعداد اسلاید: 17 مقدمه از آنجائیکه انسان وجوامع انسانی دربستر زمان قرار دارند ومکلف به حرکت عینی ونیل به کار هستند می توان مقاصد نسبی برای این حرکت درنظر گرفت که فرد درهر زمان دریکی ازاین مسیرها قرار می گیرند طراحی دقیق انتقال از وضعیت موجود به وضعیت مطلوب “مسیر حرکت “ یا “خط مشی “را مشخص می نماید تلاش جهت دستیابی به راههایی که...
ارتباط منابع انسانی و نتایج تجاری 60 ص
ارتباط منابع انسانی و نتایج تجاری 60 ص
تعداد صفحه : 60این بحث نشان می دهد چگونه و چرا منابع انسانی ارزش را به تصمیمات تجاری اضافه می کنند ؟ اول در ابتدا ، مدارک و شواهد نشان داده است که تاثیر روش های منابع انسانی در نتایج تجاری اثبات شده است. دوم ، موضوعات منابع انسانی از اندازه های تجاری اطراف یک کارت امتیازی ساخته شده و سوم ، ارزیابی های منابع انسانی در حال اجرا بر روی روش ها ، حرفه ها ( شاغل ) و دپارتمان ها یا کارکردها ( عملکردها ) هستند . ارتباط منابع انسانی و نتایج تجاری : 1980 مطالعه...
حسابداری منابع انسانی
حسابداری منابع انسانی
پایان نامه حسابداری منابع انسانیصفحه 47WORD قابل ویرایش فهرست صفحه چکیده 1 مقدمه 2 فصل اول 4 تعاریف 5 تاریخچه حسابداری منابع انسانی 7 حسابداری منابع انسانی چیست 8 فصل دوم مرحله 10 توسعهی حسابداری منابع انسانی 11 فصل سوم هزینه 17 هزینه های منابع انسانی 18 هزینه های جایگزینی پستی 19 هزینه های کناره گیری 19 اندازه گیریهای غیر پولی منابع انسانی 20 نظریه ارزش اقتصادی ( ارزش فعلی) 21 نارساییهای روش ارزش اقتصادی 22 هزینه مستقیم شامل 23 هزینه های غیر...