دانلود کنش پژوهی نگرش معلمان و دانش آموزان به شیوه های ارزشیابی
دانلود کنش پژوهی نگرش معلمان و دانش آموزان به شیوه های ارزشیابی
کنش پژوهی عنوان : بررسی نگرش معلمان و دانش آموزان به شیوه های ارزشیابیدر مدارس متوسطه اول فرمت فایل: ورد تعداد صفحات:25 چکیده 1 فصل اول : بیان مسئله بیان مسئله 2 اهداف تحقیق 3 اهمیت و ضرورت4 سوالات پژوهشی 5 فصل دوم : پیشینه تحقیق پیشینه تحقیق 6 فصل سوم : روش تحقیق روش تحقیق8 فصل چهارم : یافته های تحقیق پاسخ به سوالات پژوهشی 9 فصل پنجم : نتیجه گیری و پیشنهادات نتیجه گیری و بحث 14 پیشنهادات 18 یادداشت ها 19 منابع مورد...
ارزشیابی توصیفی 27 ص
ارزشیابی توصیفی 27 ص
تعداد صفحه : 27ارزشیابی توصیفی : مقدمه : ارزشیابی تحصیلی یکی از عناصر مهم و اساسی برنامه های درسی و نظام های آموزش و پرورش جهان محسوب می شود . دراکثر دایرة المعارف های که به موضوع نظامهای ملی آموزش و پرورش کشور ها می پردازند عنوان ارزشیابی از عناوین برجسته ای است که مورد توجه قرار می گیرد . در کشور ما ، سالهای سال ارزشیابی تحصیلی از یک سنت خاصی پیروی کرده است از بررسی آیین نامه و دستورالعمل هایی که توسط نهاد عالی سیاست گذازی یعنی شورای عالی...
دانلود پیشنهاد ارزشیابی نقش انگیزش درپیشرفت تحصیلی دانش آموزان
دانلود پیشنهاد ارزشیابی نقش انگیزش درپیشرفت تحصیلی دانش آموزان
عنوان پیشنهاد ارزشیابی: نقش انگیزش درپیشرفت تحصیلی دانش آموزان ویادگیری آنها فرمت فایل: ورد تعداد صفحات:5 مقدمه ایجاد هوشیاری وتوجه دردانش آموزان: وجوددقت وتوجه ازعوامل مهم درفراگیری مطالب درسی است ودقت وتوجه کم سبب یادگیری ضعیف دردانش آموزان می گردد.بنابراین معلمان ومربیان برای افزایش سطح توجه ودقت دانش آموزان، باتوسل به تدابیروروشهای مختلف،می توانند توجه دانش آموزان رابه مطالب درسی جلب نمایند.درحقیقت معلم...
نظام ترفیعات و ارزشیابی عملکرد کارکنان - 16ص
نظام ترفیعات و ارزشیابی عملکرد کارکنان - 16ص
تعداد صفحه : 40نظام ترفیعات و ارزشیابی عملکرد کارکنان مقدمه ارزشیابی عملکرد کارکنان تحت عناوین نظام ترفیعات ، تعیین شایستگی و ارزیابی عملکرد و نظایر اینها در اغلب سازمانها و شرکتهای دولتی و خصوصی مطرح است .ارزشیابی ابزار موثری در مدیریت منابع انسانی است که با انجام صحیح و منطقی آن ،ضمن آن که سازمانها با کارایی به اهداف خود می رسند، منافع کارکنان نیز تامین می گردد.در جریان ارزشیابی عملکرد، یک مدیر، رفتارهای کاری کارکنان را ازطریق سنجش...
پاورپوینت آیین نامه ارزشیابی پیشرفت تحصیلی و تربیتی (کیفی – توصیفی ).
پاورپوینت آیین نامه ارزشیابی پیشرفت تحصیلی و تربیتی (کیفی – توصیفی ).
دانلود پاورپوینت آیین نامه ارزشیابی پیشرفت تحصیلی و تربیتی (کیفی – توصیفی ) فرمت فایل: پاورپوینت تعداد اسلاید: 32 ماده واحده شورای عالی آموزش و پرورش مقرر می دارد آیین نامه ارزشیابی پیشرفت تحصیلی و تربیتی دوره ابتدایی (ارزشیابی توصیفی) که به شرح پیوست به تأیید کمیسیون اساسنامه ها و مقررات تحصیلی رسیده است از سال تحصیلی 89-88 به مدت سه سال تحصیلی به صورت آزمایشی اجرا شود.اتخاذ تصمیم نهایی برای اجرای قطعی، منوط به ارائه...