دانلود پاورپوینت ارزشیابی صلاحیت بالینی

دانلود پاورپوینت ارزشیابی صلاحیت بالینی

پاورپوینت ارزشیابی صلاحیت بالینی فرمت فایل: پاورپوینت تعداد اسلاید:86             تعدادی از اسلایدها انگلیسی هستد The habitual and judicious use of communication, knowledge, technical skills, evidence based decision making, emotions, values, and reflection to improve the health of the individual patient and the community. “به کارگیری عادت‌گونه و مدبرانه‌ دانش، مهارتهای ارتباطاتی، مهارتهای عملی، استدلال بالینی، عواطف، ارزشها و بازاندیشی در فعالیت حرفه‌ای روزمره، در جهت خدمت به فرد و جامعه...

ارزشیابی در میزان موفقیت تحصیلی دانش آموزان راهنمایی و متوسط

ارزشیابی در میزان موفقیت تحصیلی دانش آموزان راهنمایی و متوسط

تعداد صفحه : 2مقدمه: زندگی اجتماع موثر، مستلزم مشارکت فعال و مفید تمامی اعضای جامعه در زمینه های مختلف اجتماعی است در شرایط موجود با توجه به رشد سریع دانش و تکنولوژی، افراد باید بصورت گسترده شرایط اجتماعی شدن و کسب دانش و مهارت ها و فنون را در دوران کودکی و نوجوانی بیاموزند و در بزرگسالی به پیگیری آموزشهای قبلی توسعه و گسترش دانش، توانائی ها و مهارت بپردازند تا از این طریق در جامعه و سامان های مختلف حضور جدی و موثر داشت باشند و علاوه بر رفع...

دانلود پیشنهاد ارزشیابی نحوه برخورد با دانش آموزانی که مقررات را رعایت نمی کنند

دانلود پیشنهاد ارزشیابی نحوه برخورد با دانش آموزانی که مقررات را رعایت نمی کنند

نمونه پیشنهاد ارزشیابی: جهت نحوه برخورد با دانش آموزانی که مقررات مدرسه را رعایت نمی کنند فرمت فایل: پی دی اف تعداد صفحات:2               در این موارد قبل از هر چیز باید گفت و به آن یقین نمود که ما با یک انسان طرفیم و ما معاونین یا سایر معلمین در رابطه با شاگران خود نباید این حق را به خودمان بدهیم که شاگرد را به دلیل اینکه یک نسل از ما دیرتر به دنیا آمده است پذیرنده همه حرفهایمان بدانیم... ادامه دارد...

ارزشیابی عملکرد افراد 19ص

ارزشیابی عملکرد افراد 19ص

تعداد صفحه : 20ارزشیابی عملکرد افراد چکیده : این مقاله روش انجام ارزیابی عملکرد کارکنان را شرح می‌دهد. معیارهای ارزیابی عملکرد، ارتباط بین ارزیابی عملکرد با ارزشیابی مشاغل و حقوق و مزایا، فنون مختلف ارزیابی عملکرد، اهداف، مکان و زمان ارزیابی عملکرد، خصوصیات شخصیتی ارزیاب و سایر نکات و جزئیات انجام ارزیابی عملکرد از جمله مباحث این مقاله هستند. - مقدمه همه افراد حق دارند و علاقمند هستند که از نتایج عملکرد روزانه خود آگاه باشند. این مسأله...

ارزشیابی مهارت شغلی مدیر آموزشگاه 100 ص

ارزشیابی مهارت شغلی مدیر آموزشگاه 100 ص

تعداد صفحه : 116 ارزشیابی مهارت شغلی مدیر آموزشگاه تهیه کننده پروژه عملی: شماره داوطلبی در آزمون کتبی: عنوان صفحه فصل اول: تشخیص مفاهیم 5 - مدیریت، مدیریت آموزشی،‌اصول و کاربردهای آن - انواع سبکهای مدیریتی - آموزش و انواع آن - سیستم، انواع کاربردهای آن (نگرش سیستمی در مدیریت) - سازمان و انواع کاربردهای آن(نظریه سازمان مدیریت) فصل دوم: برنامهریزی آموزشی و نظارت بر اجرای آن برنامهها 21 - برنامه آموزشی و نظارت بر اجرای آن برنامهها - فرایند...