>p>فرمت فایل: ورد - Word ( -- قابل ویرایش ) تعداد صفحه : 4مدیر چه کسی است؟ مدیر یعنی اداره کننده ، کسی که در یک سازمان ، مجموعه یا هر جای دیگر مسئول اداره و کنترل امور آنجا می باشد .یک مدیر یا طبق ضوابط و قوانین انتخاب می شود یا طبق عرف های موجود و حاکم بر آن مجموعه . مدیر از یک سلسله قوانین ، هنجار ها و عرفها پیروی کرده و مجموعه خود را برای رسیدن به هدف یا اهداف مجموعه هدایت میکند.پس او باید بر قوانین احاطه داشته باشد و با...
>p>فرمت فایل: ورد - Word ( -- قابل ویرایش ) تعداد صفحه : 13مقدمه کاملاً روشن است که سرنوشت هر سازمان را مدیران آن سازمان تعیین می‌کنند. درهر سازمان، هر چند امکانات فراوان و کارکنان لایق و کاردانی وجودد داشته باشد، ولی بدون رهبری و مدیریت علاوه بر اینکه از استعدادها و سرمایه‌ها استفاده صحیح نمی‌شود. چه بسا امکانات و استعدادها تبدیل به نیروی مخرب سازمان می‌گردد. یک مدیر کاردان می‌تواند سرمایه‌های اندک...
گزارش تخصصی مدیر و معاون مدرسه : بررسی علل بی نظمی و بی انضباطی دانش آموزان و تلاش برای حل و رفع این مشکل فرمت فایل: ورد تعداد صفحات:25 فهرست مطالب بیان وضعیت10 اهداف گزارش تخصصی :10 اهداف جزئی گزارش :10 گرد آوری اطلاعات راجع به موضوع11 موانع موجود12 علل بی انضباطی دانش‌آموزان12 الف :علل مربوط به دانش آموزان مانند:12 ب)علل مربوط به معلم13 ج)علل مربوط به کلاس درس:14 تأثیر محیط عاطفی کلاس :15 د)علل مربوط به خانواده:15 ه)علل مربوط به...
تعداد صفحه : 116 ارزشیابی مهارت شغلی مدیر آموزشگاه تهیه کننده پروژه عملی: شماره داوطلبی در آزمون کتبی: عنوان صفحه فصل اول: تشخیص مفاهیم 5 - مدیریت، مدیریت آموزشی،اصول و کاربردهای آن - انواع سبکهای مدیریتی - آموزش و انواع آن - سیستم، انواع کاربردهای آن (نگرش سیستمی در مدیریت) - سازمان و انواع کاربردهای آن(نظریه سازمان مدیریت) فصل دوم: برنامه ریزی آموزشی و نظارت بر اجرای آن برنامه ها 21 - برنامه آموزشی و نظارت بر اجرای آن برنامه ها - فرایند...