پاورپوینت BSCدروش ارزیابی متوازن (Balanced Score Card) فرمت فایل: پاورپوینت تعداد اسلاید: 80 فلسفه BSC 1- استراتژی محور است . 2- ابزاری برای کنترل اجرای استراتژیهای سازمان است . 3- متوازن کردن فعالیت های سازمان است . 4- روش ارزیابی عملکرد سازمان است . 5- همکاریهای بین وظیفه ای (Cross Functional) و یکپارچه ایجاد می کند. 6- منافع مشتریان و ذی نفعان را ملحوظ می کند . 7- رابطه علت و معلول بین چهار منظر (چشم انداز) را مشخص می کند. بیش از 50% شرکت...