عوامل مؤثر بر انگیزش کارکنان آموزش و پرورش از دیدگاه مدیران آموزش و پرورش شهرستان خرمدره 110 ص
عوامل مؤثر بر انگیزش کارکنان آموزش و پرورش از دیدگاه مدیران آموزش و پرورش شهرستان خرمدره 110 ص
>p>فرمت فایل: ورد - Word ( -- قابل ویرایش ) تعداد صفحه : 104چکیده هدف از تحقیق حاضر بررسی عوامل مؤثر بر انگیزش کارکنان آموزش و پرورش از دیدگاه مدیران آموزش و پرورش شهرستان خرمدره که فرضیه های عنوان شده عبارتند از افزایش تحصیلات مدیران برانگیزش کارکنان و یا افزایش انگیزه امنیتی مدیران بر روی انگیزش کارکنان و یا افزایش انگیزه خودیابی و تحقیق خود بر روی انگیزش کارکنان و همین طور افزایش سابقه کاری مدیران بر روی انگیزش...
دانلود پاورپوینت ارزیابی عملکرد کارکنان
دانلود پاورپوینت ارزیابی عملکرد کارکنان
پاورپوینت ارزیابی عملکرد کارکنان فرمت فایل: پاورپوینت تعداد اسلاید:37 بخشی از متن مشخصات ارزیابی شونده: این مشخصات باید توسط کارمند بطور دقیق تکمیل گردد. نام و نام خانوادگی : با پسوند و یا پیشوند بصورت کامل در فرم های ارزیابی و نتایج ارزیابی نوشته شود . در صورت تغییر نام و یا نام خانوادگی نام قبلی و فعلی ذکر گردد . پست سازمانی : بر اساس آخرین حکم کارگزینی مستخدم نوشته شود . شغل مورد تصدی : بر اساس کاری که فرد عهده دار...
دانلود پاورپوینت اخلاق ویژه کارکنان گمرک بوشهر
دانلود پاورپوینت اخلاق ویژه کارکنان گمرک بوشهر
پاورپوینت اخلاق ویژه کارکنان گمرک بوشهر فرمت فایل: پاورپوینت تعداد اسلاید:142 تعریف اخلاق اخلاق جمع خُلْق و خُلُق می باشداین دو واژه در اصل به یک ریشه باز می گردد . . خُلُق به معنای هیات و شکل و صورتی است که انسان با چشم می بیند . و ُخلْق به معنای قوا و سجایا و صفات درونی است که با چشم دل دیده می شود....
نظام ترفیعات و ارزشیابی عملکرد کارکنان - 16ص
نظام ترفیعات و ارزشیابی عملکرد کارکنان - 16ص
تعداد صفحه : 40نظام ترفیعات و ارزشیابی عملکرد کارکنان مقدمه ارزشیابی عملکرد کارکنان تحت عناوین نظام ترفیعات ، تعیین شایستگی و ارزیابی عملکرد و نظایر اینها در اغلب سازمانها و شرکتهای دولتی و خصوصی مطرح است .ارزشیابی ابزار موثری در مدیریت منابع انسانی است که با انجام صحیح و منطقی آن ،ضمن آن که سازمانها با کارایی به اهداف خود می رسند، منافع کارکنان نیز تامین می گردد.در جریان ارزشیابی عملکرد، یک مدیر، رفتارهای کاری کارکنان را ازطریق سنجش...
پروپوزال ارزیابی رابطه بین اعتماد کارکنان و ایجاد تعهد عاطفی در بین داوطلبان همکاری متقابل با جمعیت هلال احمر(فایلword)
پروپوزال ارزیابی رابطه بین اعتماد کارکنان و ایجاد تعهد عاطفی در بین داوطلبان همکاری متقابل با جمعیت هلال احمر(فایلword)
پروپوزال ارزیابی رابطه بین اعتماد کارکنان و ایجاد تعهد عاطفی در بین داوطلبان همکاری متقابل با جمعیت هلال احمر(فایلword)...