پرسشنامه مدیریت موفقیت و ارتقا
پرسشنامه مدیریت موفقیت و ارتقا
این پرسشنامه در سال 2009 تدوین شده و از کتاب دکتر مقیمی استخراج گردیده است. وِیژگی های روانسنجی دارد و شناسنامه دارد....
پاورپوینت در مورد اصول مدیریت آموزشی .
پاورپوینت در مورد اصول مدیریت آموزشی .
دانلود پاورپوینت در مورد اصول مدیریت آموزشی ( انتشارات دانشگاه پیام نور ) مؤلف:دکتر علی علاقه بند فرمت فایل: پاورپوینت تعداد اسلاید: 269 اصول مدیریت آموزشی « طرح درس » 1- آزمون مقدماتی ( سنجش آغازین ) 2- پیش آزمون از ( پیشدانسته های درس ) 3- ارائه اهداف کلی و رفتاری درس 4- توضیحات روی اسلایدها 5- پرسش و پاسخ 6- توضیحات تکمیلی 7- آزمون تکوینی از مطالب بحث شده 8- مقایسه پیش آزمون و آزمون تکوینی 9- ارزیابی پایانی بخش اول 10-...
پاورپوینت بازاریابی و مدیریت بازار.
پاورپوینت بازاریابی و مدیریت بازار.
دانلود پاورپوینت بازاریابی و مدیریت بازار فرمت فابل: پاورپوینت تعداد اسلاید: 280 pاهداف درس آشنایی دانشجویان با: pمفاهیم و تعاریف مدیریت بازار و جایگاه آن pانواع بازار و محیط بازاریابی pتقسیم بازار و تعیین بازار هدف pنیازها و رفتار خریداران pاهداف درس pاندازه گیری کمی بازار و پیش بینی فروش (آشنایی با مدلهای کمی و کیفی pاهداف بازرگانی و سازمان بازاریابی pبرنامه ریزی بازاریابی عمومی و بازاریابی بیمه pتحقیقات...
دانلود کنش پژوهی شناسایی راههای بهبود کیفیت مدیریت دبیرستانها
دانلود کنش پژوهی شناسایی راههای بهبود کیفیت مدیریت دبیرستانها
کنش پژوهی شناسایی راههای بهبود کیفیت مدیریت دبیرستانها از دیدگاه مدیران و دبیران فرمت فایل:ورد تعداد صفحات:130 چکیده: اگر چه وزارت آموزش و پرورش بیوقفه برای اصلاح مشکلات نظام آموزشی کشور تلاش میکند اما شواهد نشان میدهد مشکلات عدیدهای متوجه مدیریت آموزشگاههای کشور, به خصوص مقطع متوسطه میباشد. این تحقیق با عنوان بررسی راههای بهبود کیفیت مدیریت از دیدگاه مدیران و دبیران انجام شده است. هدف...
دانلود پاورپوینت در مورد مدیریت رفتار سازمانی مؤلف : زهرا برومند
دانلود پاورپوینت در مورد مدیریت رفتار سازمانی مؤلف : زهرا برومند
دانلود پاورپوینت در مورد مدیریت رفتار سازمانی مؤلف : زهرا برومند فرمت فایل: پاورپوینت تعداد اسلاید: 306 جایگاه و هدف درس این درس یکی از دروس پایه کلیه رشته های مدیریت بوده و هدف آن آشناسازی دانشجویان با انواع رفتارهای سازمانی و نحوه مدیریت آنها می باشد چارچوب کتاب منبع مورد استفاده از نه فصل تشکیل شده که با ارائه کلیاتی در مورد رفتار سازمانی شروع شده و با مبحث بهبود سازمانی در فصل آخر خاتمه می یابد...