مقدمه‌ای بر مدیریت منابع انسانی 20 ص
مقدمه‌ای بر مدیریت منابع انسانی 20 ص
>p>فرمت فایل: ورد - Word ( -- قابل ویرایش ) تعداد صفحه : 21مقدمه‌ای بر مدیریت منابع انسانی چکیده این مقاله به صورت خلاصه موضوع مدیریت منابع انسانی را معرفی می‌کند و به برخی از تعاریف و هم‌چنین برخی مفاهیم مربوط شامل تاریخچه، فلسفه، اهداف، وظایف، رویکرد و فعالیت‌ها اشاره می‌کند. کلیدواژه : مدیریت منابع انسانی؛ تاریخچه؛ فلسفه؛ مدیریت کارکنان؛ امور کارکنان؛ سیستم اطلاعات منابع انسانی؛ فلسفه؛ رویکرد؛ اهداف؛...
حسابداری مدیریت محیطی
حسابداری مدیریت محیطی
تعداد صفحه : 43حسابداری مدیریت محیطی محتوی مقاله شامل موارد زیر می باشد: حسابداری مدیریت محیطی چیست؟ موارد کاربردی و فایده های حسابداری مدیریت محیطی چیست؟ مزایای نهفته حسابداری مدیریت محیطی در صنعت چیست؟ مزایای نهفته حسابداری مدیریت محیطی برای دولت چیست؟ مزایای نهفته حسابداری مدیریت محیطی برای جامعه چیست؟ چرا حسابداری مدیریت محیطی توسعه یافت؟ بازنگری حسابداری مدیریت محیطی: حسابداری مدیریت محیطی چیست؟ حسابداری مدیریت محیطی اصطلاح...
ارتباط بین مدیریت آموزش و یادگیری چیست؟
ارتباط بین مدیریت آموزش و یادگیری چیست؟
تعداد صفحه : 88سازمانهای کامیاب امروز سازمانهای یادگیرنده و دانش آفرین تعریف سازمان عبارت است از کوشش جمعی و عمدی عده ای از افراد بر اساس روابط منظم و منطقی برای رسیدن به هدف مشترکی که هر یک از افراد به تنهایی از رسیدن به آن عاجزند با یکدیگر همکاری و مساعدت می نمایند. سازمانهای یادگیرنده سازمانهایی هستند که در آنها افراد به طور مستمر تواناییهای خود را افزون می سازند تا به نتایجی که مدنظر است دست یابند، جایی که الگوهای جدید تفکر رشد می...
پاورپوینت مقدمات مدیریت آموزشی (رشته علوم تربیتی).
پاورپوینت مقدمات مدیریت آموزشی (رشته علوم تربیتی).
دانلود پاور پوینت مقدمات مدیریت آموزشی (رشته علوم تربیتی) فرمت فایل: پاورپوینت تعداد اسلاید: 247 فصل اول nارزشها – nجامعه سازمانی nسازمان اجتماعی nسازمان رسمی nهنجارها nفصل دوم : تعریف سازمان nسازمان عبارت است از هماهنگی معقول تعدادی از افراد که برای تحقق هدف یا منظور مشترکی از طریق تقسیم وظایف و برقراری روابط منظم و منطقی به طور مستمر فعالیت می کنند....
پاورپینت مدیریت جامع کیفیت ._TQM
پاورپینت مدیریت جامع کیفیت ._TQM
دانلود پاورپینت مدیریت جامع کیفیت TQM فرمت فایل: پاورپوینت تعداد اسلاید: 51 n فلسفه مدیریت ارتقای کیفیت از انتخاب فلسفه مدیریتی شروع می شود. در سفر بی پایان ارتقای کیفیت نقطه شروع برای تلاشهای ارتقای کیفیت در یک سازمان انتخاب آگاهانه یک فلسفه مدیریتی است. ابتدا باید مدیران ارشد سازمان از میان فلسفه های مدیریتی رایج فلسفه ای را برای جهت دادن به تلاشهای سازمان خود انتخاب نمایند . nباید توجه کرد که انتخاب درست اگر چه بسیار...