سازمان محترم آمنوزش وپرورش استان

سازمان محترم آمنوزش وپرورش استان

فرمت فایل: ورد - Word   کتاب سبز - قابل ویرایش )    تعداد صفحه : 4سازمان محترم آموزش وپرورش استان با اهداء سلام و تحیات الهی در جلسسه ای که در مورخ 13/9/87 با حضور اکثریت اعضاء در محل دبیرستان رضوان تشکیل شد،مصوب گردید از ریاست محترم سازمان در خواست گردد بهرطریق که صلاح میدانند دستور فرمایند سهمیه ای جهت حج عمره چه از طریق استان و یا مرکز برای کارکنان و دانش آموزان مشغول به تحصیل در مدارس غیر دولتی اختصاص یابد و در صورت موافقت این...

اولویت انتخاب بین مدیریت دانش و مهندسی مجدد در سازمان

اولویت انتخاب بین مدیریت دانش و مهندسی مجدد در سازمان

فرمت فایل: ورد - Word   کتاب سبز - قابل ویرایش )    تعداد صفحه : 5اولویت انتخاب بین مدیریت دانش و مهندسی مجدد در سازمان مصطفی جعفری mos@iust.ac.ir پیمان اخوان Peyman_akv@yahoo.com چکیده مدیریت دانش روشی سیستماتیک برای تشخیص، سازماندهی و به اشتراک گذاشتن دانش در سازمان است که می‌تواند در نهایت به تولید دانش بیشتر در سازمان نیز منجر گردد. امروزه مدیران ارشد سازمانها دریافته‌اند که سرمایه‌های دانشی در سازمان از اهمیت فوق‌العاده‌ای...

گزارش از ایستگاه هواشناسی اقدسیه و سازمان هواشناسی 41 ص

گزارش از ایستگاه هواشناسی اقدسیه و سازمان هواشناسی 41 ص

>p>فرمت فایل: ورد - Word     ( -- قابل ویرایش )    تعداد صفحه : 37 دانشگاه جامع علمی – کاربردی هلال ایران گزارش از ایستگاه هواشناسی اقدسیه و سازمان هواشناسی استاد محترم: جناب آقای رحیمی محقق: مهدیه جباری نوقابی مقطع: کارشناسی رشته: مدیریت امداد در سوانح طبیعی 81 بهار 83 فهرست عنوان صفحه  گزارش بازدید از ایستگاه هواشناسی اقدسیه 1  اندازه گیری دما 2  دماسنج معمولی 3  دماسنج حداقل 4  دماسنج ماکزیمم 5  دماسنج خشک 6  دماسنج...

هفت مسئله مزمن در سازمان ها

هفت مسئله مزمن در سازمان ها

فرمت فایل: ورد - Word   کتاب سبز - قابل ویرایش )    تعداد صفحه : 39هفت مسئله مزمن مسائل مزمن در سازمان ها سازمان ها را افراد به وجود می آورند. با آنکه تلاش می کنیم نظم و انضباط بیشتری را در زندگی حرفه ای خود اعمال کنیم، گرایشات شخصی را با خود به سازمانهایمان می‌بریم و بر آن می شویم که برای برطرف کردن نشانه های موجود و نشانه های دردناک حاد از راه حلهای سریع و فوری استفاده کنیم. در اینجا نیز فراموش می کنیم که باید به مشکلات مزمن و...

ارزیابی جنبه ها و شاخص های ارتقاء سازمان بر اساس کارت امتیاز متوازن در شرکت نفت پاسارگاد

ارزیابی جنبه ها و شاخص های ارتقاء سازمان بر اساس کارت امتیاز متوازن در شرکت نفت پاسارگاد

فرمت فایل: ورد - Word   کتاب سبز - قابل ویرایش )    تعداد صفحه : 112  دانشگاه آزاد اسلامی واحد اراک دانشکده مدیریت ، گروه مدیریت صنعتی پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد گرایش : تولید عنوان: ارزیابی جنبه ها و شاخص های ارتقاء سازمان بر اساس کارت امتیاز متوازن در شرکت نفت پاسارگاد استاد راهنما : دکتر حبیب ا.... جوانمرد استاد مشاور : دکتر محمد صادق حری نگارش : حامد مالیانی تابستان 1386 ستایش خداوند عزل وجل ستایش برای خداست، آن...