این پرسشنامه در قالب word ارائه شده است و 25 سوال دارد و در طیف لیکرت 5 درجه ای طراحی شده است. روایی و پایایی و شیوه نمره گذاری دارد و مولفه های زیر را در بر می گیرد: سوالات 1 تا 4 مربوط به متغیر خصوصیات فردی ، سوالات 5 تا9 مربوط به ساختار سازمانی، سوالات 10 تا 12 مربوط به سبک مدیریت و سوالات 13 تا 16 مربوط به سیستم پاداش می باشند. و بهره وری نیز متغیر وابسته می باشد که سوالات 17 تا 25 را شامل می شود. همچنین تعریف عملیاتی و مفهومی برای بهره وری نیز ارائه شده...