پرسشنامه عدالت سازمانی توسط نیهوف و مورمن (1993) طراحی شده است و 20 گویه در طیف لیکرت 5 درجه را شامل می شود و سه مولفه عدالت رویه ای، عدالت توزیعی و عدالت تعاملی را می سنجد. شناسنامه و روایی و پایایی دارد....