>p>فرمت فایل: ورد - Word ( -- قابل ویرایش ) تعداد صفحه : 12مدیریت دولتی : چرا کارکنان کاری را که از آنان انتظار میرود انجام نمیدهند؟ یکی از مهمترین مسائل مورد علاقه مدیران این است که چگونه میتوانند کارکنان را به انجام دادن کاری که میخواهند ترغیب و تشویق کنند بحثهای زیادی در این زمینه مطرح بوده ولی آنچه اهمیت بیشتری دارد رهنمودهایی است که در عمل کاربرد بهتری داشته باشد تحقیقات زیادی در این باره به عمل آمده و ارائه شده...
فرمت فایل: ورد - Word کتاب سبز - قابل ویرایش ) تعداد صفحه : 31چکیده اکثر شهرهای ایالات متحده با روش های شهردار ـ شورا و یا شورا ـ مدیر دولت با حرکتی تدریجی به سمت شهرهای شورا ـ مدیر اداره می شوند. مدلسازی نظری نشان می دهد که روش شورا ـ مدیر کارآمدتر است چون مدیر شهر انگیزه های بیشتری برای افزایش عملکرد مالی و حسابداری نسبت به شهردار به عنوان مدیر اجرایی دارد. به هر حال ، دو عامل بسیار مهم برای مقایسة شهرداری ها مطرح شده است. از...
پاورپوینتشرکت ها و موسسات دولتی (نظام های تطبیقی اداری پیشرفته) فرمت فایل: پاورپوینت تعداد اسلاید:22 بخشی از متن در یک تعریف کلی مدیریت تطبیقی،مطالعه وجوه اشتراک و افتراق میان سیستمهای مدیریت از ابعاد و جنبههای گوناگون است.چنین مطالعاتی میتواند میان سازمانهای مختلف مانند سازمانهای انتفاعی و غیر انتفاعی،تولیدی و غیر تولیدی، بزرگ و کوچک،موفق و ناموفق در کشورها و جوامع گوناگون انجام پذیرد....
فرمت فایل: ورد - Word کتاب سبز - قابل ویرایش ) تعداد صفحه : 18((امین موذنی کلات)) ماهنامه تدبیر شماره 163 مدیریت دولتی نوین و توسعه پایدار حسن عباس زاده چکیده توسعه پایدار، مفهوم جدیدی است که از طریق پیوند بین ابعاد مختلف توسعه (اقتصادی، فرهنگی، سیاسی و اجتماعی) و توجه خاص به ملاحظات محیطی و حفظ محیط زیست از دهه 80 به طور گستردهای مطرح گردید. از سوی دیگر، مدیریت دولتی نوین به منظور افزایش مسئولیت مدیران به محیط پیرامونی...
>p>فرمت فایل: ورد - Word ( -- قابل ویرایش ) تعداد صفحه : 139فصل اول طرح تحقیق مقدمه در هر سازمانی بدون توجه به نوع هدف، به وسیلة کارکنان اموری به اجرا در میآید که در نهایت بهصورت مجموعهای که ماحصل سرمایهگذاری است شکل میگیرد. بدینسان نتیجه کار اعضاء بهصورت منسجم متجلی میشود. در سازمانها و مؤسسات هر کاری نیازمند مهارتها و بهکارگیری دانشهای در رابطه است. سازمانها با توجه به این نیاز،...