پرسشنامه خوشناسی زنان (تست جین شینودا بولن)

پرسشنامه خوشناسی زنان (تست جین شینودا بولن)

این پرسشنامه در قالب PDF ارائه شده است و شناسنامه دارد و نحوه اجرا و نمره گذاری و تفسیر آن ارائه شده است و مستخرج از کتاب مترجم راشین گوهرشاهی می باشد....

پرسشنامه کارایی جمعی گوددارد، هوی و همکاران (2002)

پرسشنامه کارایی جمعی گوددارد، هوی و همکاران (2002)

پرسشنامه کارایی جمعی گوددارد، هوی و همکاران (2002) دارای 11 گویه در طیف لیکرت 4 درجه ای می باشد. در قالب ورد 2003 ارائه شده است و روایی و پایایی دارد....

پرسشنامه رفتار شهروند سازمانی دیپااولا وهمکاران (2007)

پرسشنامه رفتار شهروند سازمانی دیپااولا وهمکاران (2007)

پرسشنامه رفتار شهروند سازمانی دیپااولا وهمکاران (2007) در قالب ورد 2003 ارائه شده است و روایی و پایایی دارد و شامل 11 گویه در طیف لیکرت 4 درجه ای می باشد....

پرسشنامه سلامت سازمانی (OHI)

پرسشنامه سلامت سازمانی (OHI)

پرسشنامه سنجش سلامت سازمانی (OHI) هوی و همکاران (1996) دارای دو بخش مشخصات فردی و سوالات اصلی است. این پرسشنامه در بخش سوالات اصلی دارای 44سوال است. در قالب ورد 2003 ارائه شده است و روایی و پایایی دارد. همچنین زیر مولفه های این پرسشنامه شامل موارد زیر است: الف) سوالات 7 - 1 یگانگی نهادی ب) سوالات 12 – 8 نفوذ مدیر ج) سوالات 17 – 13 رعایت د) سوالات 22 – 18 ساخت دهی ه) سوالات 27 – 23 حمایت منابع و)سوالات 36 – 28 روحیه ز) سوالات 44 – 37 تاکید علمی...

پرسشنامه ویژگی های شخصیتی کارآفرینان

پرسشنامه ویژگی های شخصیتی کارآفرینان

این پرسشنامه دارای 95 گویه در قالب طیف لیکرت 4 درجه ای می باشد. شناسنامه و روایی و پایایی دارد و 8 زیر مقیاس دارد ویژگی های که با این پرسشنامه سنجیده می شوند عبارتند از: توفیق طلبی، کنترل درونی،ریسک یا خطر پذیری، تحمل ابهام، سلامت فکری، رویا پردازی، عمل گرایی و چالش طلبی. ...